Vi tror att vi vet så mycket. Och det gör vi. Men vi använder inte det vi vet. Och så är det mycket som vi tror. Som vi använder. Problemet … Läs mer
Det hemligaste hemliga
I ett tidigare inlägg skrev jag att medarbetares engagemang påverkas till det sämre av att de inte har all information. Men att undanhållande av information trots det är både normalt … Läs mer