Många ledare har uppfattat att de behöver gå från boss till coach. Så en hel del vill lära sig coacha. Säger de. Men så när vi träffas får jag ganska … Läs mer
Good old marginaler
Tempot i arbetslivet har skruvats upp rejält de senaste åren. Chefer går (springer!) från det ena till det andra där det mesta är bokat rygg-mot-rygg. Och dyker det upp en … Läs mer
“Kan du inte göra ett lite sämre jobb?”
Ett väldigt oväntat förslag från en överordnad till en underordnad mellanchef. Mellanchefen har under en längre tid påtalat behovet av att nyrekrytera för att få verksamheten att fungera. Såväl kunder … Läs mer
Allt. Får. Konsekvenser.
I texten med rubriken ”Det är alltid så bråttom …” lät jag en chef beskriva ett dilemma som jag ofta hör från chefer. Att deras medarbetare inte ges förutsättningar att … Läs mer
“Det är alltid så bråttom …”
”Det ska gå snabbt. Vi gör dåliga grejer. Mina medarbetare tappar sugen. Och jag känner mig som en dålig ledare.” Ungefär så kan man sammanfatta en problematik som jag får … Läs mer
“Hur får jag mina medarbetare att ta ansvar?”
Jag försöker verkligen lita på mina medarbetare. Men hur får jag dem att ta ansvar? De kan ju sitt jobb så jag försöker vänta ut dem. Men till slut kan … Läs mer
“Min medarbetare gör inte som jag vill”
Jag är chef över en mycket kompetent medarbetare som till och från går sin egen väg utan att stämma av med mig. Hen gör inte som jag önskar om hen … Läs mer
”Tänk om chefer hade vågat blotta sig”
”Tänk om våra chefer hade vågat blotta sig och berätta om de utmaningar de står inför i sitt ledarskap” *** Ledarskap har blivit personligt. Men chefer är sällan personliga. Chefer … Läs mer
“Jag önskar att jag hade mer tid att vara just chef och ledare”
”Det har en längre tid pågått en decentralisering av olika funktioner som har försvårat mitt uppdrag som chef och ledare. Alltmer tid går med administration som tidigare hanterades av duktiga … Läs mer
”Jag har ingen karisma”
”Min största utmaning när det gäller att leda andra är att jag inte utstrålar auktoritet. Jag har ingen tydlig karisma och äger rummet som en del chefer har.” En duktig … Läs mer