Blogg

Mot bakgrund av de kontinuerligt stigande långtidssjukskrivningarna bland chefer intervjuade jag en facklig representant vid en av Sveriges största myndigheter om chefers arbetsvillkor. Och hen kopplade den utvecklingen till att … Läs mer

Att dagens arbetsliv präglas av högt tempo och ständigt ökande krav har väl inte undgått någon. Och en extra utsatt grupp för denna förändring är första linjens chefer och mellanchefer. … Läs mer

Det här är ett modigt drag.Kanske till och med dumdristigt.För en svensk arbetsplats utan kaffe … ? Jag var med och anordnade en nationell konferens för några år sedan. Temat … Läs mer

Stress behöver inte nödvändigtvis bero på att du har för mycket att göra. Det kan lika väl bero på att du inte vet hur du ska prioritera. Eller att det … Läs mer

Det är när vi inte aktivt tänker på något som vi kommer på de kanske bästa idéerna och mest kreativa lösningarna. Så hur gör du för att ta tillvara de … Läs mer

Kan man lite kort sammanfatta vad forskningen säger är ett framgångsrikt ledarskap? Framgångsrikt i den meningen att det får medarbetare att både leverera och prestera samtidigt som de mår bra … Läs mer

Vet inte vad det är för studie som jag har tagit citatet i bilden ifrån, men resultatet stämmer väl överens med andra studier. Till exempel Gallups globala studie av medarbetarengagemang, … Läs mer

Sannolikheten är stor att åtminstone några av dina medarbetare letar nytt jobb. 51 % gör det nämligen. Varför håller man utkik efter ett nytt jobb?För att man inte är helt … Läs mer

Kultur är allt som vi uppmuntrar, men också allt som vi tillåter. Läs meningen igen. Och fundera över hur mycket av det som händer eller inte händer i en organisation … Läs mer

Hippo är inte bara flodhäst på engelska. Det är också en sk akronym (ett ord per bokstav) som står för antingen “highest paid person’s opinion” eller “highest paid person in … Läs mer