Det här är ett modigt drag.
Kanske till och med dumdristigt.
För en svensk arbetsplats utan kaffe … ?

Jag var med och anordnade en nationell konferens för några år sedan. Temat var förändring.

Så jag föreslog att vi skulle låta deltagarna uppleva en sån där oönskad förändring. För att de verkligen skulle förstå varför de upplever så mycket förändringsmotstånd hos medarbetarna.

Mitt förslag var att det inte skulle serveras morgonkaffe när deltagarna anlände

Bara te.

Övriga arrangörer stirrade på mig

Var jag seriös???

Det blev tvär-nej på den

Så jag ser fram emot att följa detta kommunala initiativ.

För så här spontant är jag tveksam till om det kommer vara värt den i sammanhanget lilla besparingen.

Nu när vi vet, att det är medarbetares engagemang som skapar värde.

.
.

Jag arbetar för ett mänskligt arbetsliv och ett bättre #ledarskap. Bättre i bemärkelsen att det får människor att känna en genuin samhörighet med den #organisation där de arbetar. Så att de kan och vill bidra bättre till dessa organisationers resultat. #chef  #medarbetare #tillsammans