En mängd undersökningar – trovärdiga sådana – visar att problemet med oengagerade medarbetare är stort. Ta till exempel Gallup som kan det här med undersökningar. Ovan ser du deras bild … Läs mer
En mängd undersökningar – trovärdiga sådana – visar att problemet med oengagerade medarbetare är stort. Ta till exempel Gallup som kan det här med undersökningar. Ovan ser du deras bild … Läs mer