Kan man få ihop det strategiska, långsiktiga och eftertänksamma med det vardagliga, snabba, saker-att-göra-här-och-nu?

Jag hoppas det!

Ett sätt kan vara att varje dag ställa sig själv och sina medarbetare följande fem frågor:

Så enkelt. Så elegant. Så viktigt!

Jag printar ut frågorna och lägger på mitt bord. Ska prova detta varje dag under en månad för att se vad som händer. Du också?

Frågorna kommer från en artikel i Harvard Business Review som du hittar här.